Travail

L'onglet Travail contient des sous-onglets avec des contrôles qui se rapportent aux employés.

Général

Contient divers contrôles d'horloge de pointage et de carte de pointage.

• Activer le temps et la présence : Comportements de bouton « Autoriser le pointage de sortie » et « Commencer la pause ».
• Imprimer le pointage d'entrée/sortie : Imprime un bon de détail chaque fois qu'un employé pointe à l'entrée ou à la sortie.
• Imprimer le début/fin de pause : Génère des reçus détaillés pour les heures de début/fin de pause des employés afin d'assurer la visibilité de la conformité en matière de pauses et de faciliter le respect des réglementations du travail.
• Imprimer les modifications de quart : Imprime un bon de détail chaque fois qu'un quart est modifié.
• Type de période de paie :
  • Hebdomadaire : Les employés sont payés une fois par semaine.
  • Aux deux semaines : Les employés sont payés une semaine sur deux.
    • Date de référence de la première semaine aux deux semaines (obligatoire) : Détermine le début de la période de paie lorsque le Type de période de paie est réglé à Aux deux semaines.
  • Bimensuel : Les employés sont payés deux fois par mois.
  • Mensuel : Les employés sont payés une fois par mois.
• Code de l'entreprise : Inclus dans divers formats d'exportation du travail, émis par le fournisseur de paie.
• Nom du fichier d'exportation : Nom du fichier à produire par l'exportation du travail.
• Code de rémunération du temps régulier : Code inclus dans l'exportation du travail pour le temps payé au taux régulier, code émis par le fournisseur de paie.
• Code de rémunération des heures supplémentaires : Code inclus dans l'exportation du travail pour le temps payé à 1,5 fois le taux régulier, code émis par le fournisseur de paie.
• Code de rémunération du temps double : Code inclus dans l'exportation du travail pour le temps payé à 2 fois le taux régulier, code émis par le fournisseur de paie.
• Code de rémunération des pourboires : Code inclus dans l'exportation du travail pour les pourboires déclarés, code émis par le fournisseur de paie.

Heures supplémentaires

Contient des contrôles qui vous permettent de définir des périodes d'heures supplémentaires.

• Règles sur les heures supplémentaires :
  • Type :
    • Heures de la journée : Les heures supplémentaires sont payées lorsque le nombre d'heures travaillées dans une journée dépasse un certain montant.
    • Heures de la semaine : Les heures supplémentaires sont payées lorsque le nombre d'heures travaillées dans une semaine dépasse un certain montant.
    • Jour de la semaine : Les heures supplémentaires sont payées lorsque le nombre de jours travaillés dans une semaine atteint ou dépasse un nombre donné.
      • Jour : Nombre de jours travaillés dans une semaine lorsque les heures supplémentaires sont payées.
    • Heures de quart : Les heures supplémentaires sont payées lorsque le nombre d'heures travaillées dans un quart dépasse un certain montant.
  • Facteur : Multiplicateur du taux de rémunération lorsque la règle sur les heures supplémentaires est appliquée.
  • Heures : Heures dans une journée, une semaine ou un quart après lesquelles la règle sur les heures supplémentaires est appliquée.
  • Retirer : Appuyez pour retirer une ligne de la liste.
  • Ajouter : Appuyez pour ajouter une ligne à la liste.

Pauses

Contient des paramètres qui se rapportent aux pauses de quart.

• Nom : Nom du type de pause.
• Payé : L'employé est payé pour le temps de pause.
• Appliquer les minutes minimales : L'employé ne peut pas pointer de nouveau à l'entrée tant que la pause n'a pas atteint ou dépassé le nombre de minutes.

Programmation

Contient des paramètres qui se rapportent à la programmation des quarts.

)

• Calendrier d'utilisation : Le registre appliquera les règles de ponctualité sélectionnées pour les employés dont l'emploi n'a pas Exempté de l'horaire de travail activé.
  • Imposer la ponctualité du pointage d'arrivée : Applique les règles d'écart au pointage d'arrivée.
    • Minutes d'avance au pointage d'arrivée : Nombre maximum de minutes pendant lesquelles un employé peut pointer à l'entrée avant l'heure prévue sans nécessiter d'approbation.
    • Minutes de retard au pointage d'arrivée : Nombre maximum de minutes pendant lesquelles un employé peut pointer à l'entrée après l'heure prévue sans nécessiter d'approbation.
  • Imposer la ponctualité du pointage de sortie : Applique les règles d'écart au pointage de sortie.
    • Minutes d'avance au pointage de sortie : Nombre maximum de minutes pendant lesquelles un employé peut pointer à la sortie avant l'heure de fin de quart prévue sans nécessiter d'approbation.
    • Minutes de retard au pointage de sortie : Nombre maximum de minutes pendant lesquelles un employé peut pointer à la sortie après l'heure de fin de quart prévue sans nécessiter d'approbation.